Сентябрь 2019г.
Профсоюзный вестник
Профсоюз присоединился к форуму "Тюменское образование - 2019"
Сентябрь 2018г.
Май 2018г.
9 мая
Апрель 2018г.
Профсюзный вестник
"Об итогах ХIV городской спартакиады работников образования"
31 марта 2016г.
Профсюзный вестник №2
"Об итогах XIII городской спартакиады работников образования"
25 ноября 2016г.
Поздравляем всех членов ППО МАУДО «Детский сад №5»
с 50-ти летним юбилеем детского сада!
Желаем Вам, жизненных сил, творческих успехов и финансовой стабильности!
Ноябрь 2016г.
В ноябре состоялся конкурс "Лучший профсоюзный сайт"
У нас диплом за участие
7 октября 2016г.
В сентябре состоялся конкурс творчества среди педагогических коллективов города.
Наши коллеги представили несколько номеров:
танец "Гопак", песни "Подруги" и "Тучи в голубом".
На гала-концерт во Дворце культуры был выбран номер «Гопак».
Танец поразил озорством, искромётностью , пластичностью, юмором.
День добра и уважения
В преддверии праздника «Дня пожилого человека» в нашем детском саду состоялся концерт для старшего поколения под девизом
«Пусть осень жизни будет золотой».
В празднике приняли участие детские и взрослые коллективы детского сада,
всю программу вели замечательные артисты «Цветочек» и «Матрёна».
После концерта для гостей был организован праздничный фуршет и небольшие подарочки.
1 мая 2016г.
Митинг трудящихся на площади Победы,
посвященный празднику "Весны и Труда"
Лозунги первомайской акции:
Наша сила - в единстве и солидарности!
Когда мы едины - мы непобедимы!
Доходы от богатств России - на благо россиян!
НЕТ - росту налогов и цен! ДА - росту зарплат, пенсий и пособий!
Молодым - работу, пенсионерам заботу!
Нет снижению государственных социальных гарантий!
Трудовой народ - за достойный МРОТ!
Требуем МРОТ на уровне прожиточного минимума!
МРОТ – на уровень минимального потребительского бюджета!
Достойные пенсии, а не пособие по бедности!
Социальные гарантии трудящимся, а не финансистам!
Индексацию зарплаты и пенсий - не ниже уровня инфляции!
Есть инфляция - должна быть индексация!
Безопасным условиям - ДА! Росту профзаболеваний - НЕТ!
Законность! Занятость! Зарплата!
Село в порядке - страна в достатке!
Тарифы ЖКХ под контроль государства!
Нет - коммунальному грабежу!
Работающий человек не должен быть бедным!
28 апреля 2016г.
Всемирный День охраны труда
"Стресс на рабочем месте: коллективный вызов"
Общероссийский Профсоюз образования поддерживает данную инициативу и призывает региональные, межрегиональные организации Профсоюза присоединиться к проведению Всемирного дня охраны труда, который в нынешнем году пройдет под девизом:
«Стресс на рабочем месте: коллективный вызов».
Международная организация здоровья причисляет стресс к главным заболеваниям, угрожающим здоровью человека в нынешнем веке. Все больше работников подвергаются воздействию психосоциальных рисков, возникающих в организации труда и в трудовых отношениях из-за усиления напряженности современной трудовой жизни. Последствием таких рисков являются производственный стресс, чувство беспокойства и тревоги, депрессия и другие нарушения психического здоровья.
Согласно исследованиям проблемы на работе приводят к болезням чаще, чем любые другие стрессовые факторы, даже такие, как финансовые или семейные неурядицы. Стрессовые воздействия могут стать и причинами опасных ситуаций и несчастных случаев на производстве.
Педагогические работники в наибольшей степени подвержены профессиональному стрессу, который может принести ущерб здоровью не только самому учителю, но и нанести вред ученикам, а также поставить под угрозу качество и эффективность образовательного процесса.
Изучение особенностей профессиональной деятельности педагогов свидетельствует о том, что в качестве негативных факторов, кроме превышения норм рабочего времени имеют место такие, как высокое нервно-психическое напряжение, длительное вынужденное положение тела, интенсивная голосовая нагрузка, значительное напряжение органов зрения и другие факторы.
Особое внимание обращает на себя внимание симптомы, характеризующие «эмоциональное выгорание», такие как головная боль (70,4%), раздражительность (56,3%), нарушение сна (50,5%), депрессивное состояние (48,1%), повышенное давление (47,3%).
Наличие симтомов «эмоционального выгорания», негативные факторы профессиональной среды, конфликты на рабочем месте способствуют тому, что 72,3% педагогов отмечают сегодня ухудшение своего здоровья, 56,2% - ухудшение зрения, 49,8% - высокое артериальное давление, 74,8% - частые простудные и хронические заболевания. Это требует более серьезного отношения к сохранению здоровья учителей, преподавателей и поиску путей оздоровления.
Особое профессиональное значение имеет патология голосового аппарата преподавателей. По данным различных источников профессиональными заболеваниями голосового аппарата страдают от 32,6 до 53,2% преподавателей.
Образовательная организация, как рабочее место учителя и для учеников, должна быть безопасной, здоровой и благоприятной для преподавания и обучения. Важно, чтобы работодатель (руководитель организации) проводил консультации, советовался с представителями трудового коллектива или профсоюзной организации по вопросам, касающихся безопасности и здоровья работников, привлекал их к активному участию.
Платформой для такого взаимодействия могли бы быть стать такие важные направления деятельности по охране труда и здоровья в образовательных организациях как:
- специальная оценка условий труда (СОУТ) на рабочих местах образовательных организаций. Именно здесь, при подготовке и проведении СОУТ, можно реально установить факторы риска путем идентификации потенциально вредных производственных факторов, включая фактор напряженности трудового процесса;
- обязательные медицинские осмотры работников образования, учитывая при этом, что основными заболеваниями работников образования являются функциональное перенапряжение отдельных органов, в том числе органов зрения; психосоматические заболевания, такие как синдром «эмоционального выгорания»; физические перегрузки и варикозная болезнь нижних конечностей.
- внимание к оценке собственного здоровья с позиций здоровьесбережения с учетом выполнения полного набора медицинских исследований, в том числе индивидуального биохимического, клинико-соматического и других статусов человека.
Такой подход позволит обеспечить профилактику заболеваний и снизить до минимума тяжесть болезненных проявлений работников.
И наш коллектив не остался в стороне,
28 апреля был проведен тренинг
"Хорошее здоровье - залог успеха"
1. Упражнение "Интонация"
2. Упражнение "Портфель успеха" (в начале тренинга настроение было разное)
зеленый цвет - хорошее, синий цвет - среднее, желтый - плохое
3. Упражнение "Звуковая гимнастика"
4. Упражнение "Энергизатор"
5. Упражнение-игра "Калоши счастья"
6. Упражнение "Портфель успеха" (в конце тренинга настроение у всех стало замечательным)
7. Внесение предложений по принятию конкретных решений в части укрепления здоровья работников.
В конце мероприятия все работники получили небольшие сюрпризы- антистресс (свиток с рисунком "мандалы")
23 апреля 2016г.
Общегородской субботник
